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Par Franc Muller — Avocat en droit du travail, Paris Contrairement à la croyance populaire, l’employeur peut licencier un employé pour un événement individuel sans le prévenir ni l’avertir au
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positionnement stratégique est l’ADN d’une marque. Le Pour le connaître, il faut l’étudier afin qu’il ne devienne pas simplement le résultat d’un exercice de communication. Le positionnement stratégique est à
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L’employé dispose de droits fondamentaux qui s’appliquent dans le cadre de ses activités professionnelles . ce titre, il peut également bénéficier d’avantages sociaux dans le cadre d’activités sociales et culturelles.Ces
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L’entrepreneur est « le révolutionnaire de l’économie ». Joseph Schumpeter, notamment dans le capitalisme, le socialisme et la démocratie, en fait un acteur essentiel de l’évolution économique, un acteur radicalement différent du
Compétences en CV : essentielles dans vos candidatures, ne faites pas l’erreur de les négliger ! Et c’est aussi l’une des gavures fréquentes des jeunes ingénieurs ; ils ont tendance à mettre
Au moment où de nombreux secteurs et entreprises se mobilisent pour recruter des suppléants (priorité de la Nation, martelée par la ministre du Travail dans son plan de relance), nous
Une fois que vous êtes affecté au rôle de chef de projet, aimeriez-vous continuer à développer un diagramme de Gantt complet et efficace ? Il s’agit d’un puissant outil de
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L’Assistant Manager est un professionnel dont le rôle est d’accompagner un manager dans la réalisation de diverses tâches et objectifs. Ses missions ne se limitent en aucun cas à des
Ouverture d’un magasin, quelques conseils. Vous avez toujours rêvé d’ouvrir un magasin ? Vous êtes un employé et vous souhaitez vous reconvertir ? Longtemps abandonnés au profit des grands détaillants, les petites
L’ investissement immobilier peut changer une vie. Il m’a donné l’argent et la liberté que je n’aurais jamais pensé avoir quand j’étais plus jeune. Les locations procurent un revenu stable,
Le diagnostic interne des ressources de l’entreprise. Chaque entreprise, quelle que soit sa taille, doit prendre en compte le capital humain dans sa gestion. Une réalité qui n’est plus à
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Comment passer en mode passif ? Le mode passif peut être activé à partir du menu Interactions et est libre de l’activer. Si le mode passif est activé et désactivé, vous
Des employés pressés de revenir, des relations lointaines, brèves et froides, une atmosphère maussade et déprimante. Vous êtes-vous reconnu parmi une ou plusieurs de ces situations délicates et souhaitez les
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